Η απόλυση δεν είναι ποτέ αυθόρμητη – μπορείτε να προβλέψετε εκ των προτέρων ότι σύντομα θα πρέπει να αλλάξετε δουλειά. Υπάρχουν πολύ συγκεκριμένα σημάδια για αυτό. Εάν έχετε αμφιβολίες, διαβάστε το υλικό μας.
Λένε ότι η διαίσθηση σπάνια μας απογοητεύει και όταν τα σύννεφα μαζεύονται από πάνω, ακόμα κι αν δεν είναι ορατά στους άλλους, καταλαβαίνουμε αμέσως ότι σύντομα θα χτυπήσει βροντή. Αλλά η διαίσθηση, κατά κανόνα, δεν είναι καθόλου είδηση από τον άλλο κόσμο, αλλά αρκετά πραγματική συσσωρευμένη γνώση και σημάδια από τον περιβάλλοντα κόσμο που παρατηρούνται φευγαλέα από το υποσυνείδητό μας, συγκεντρώνονται μαζί και προτρέπουν το μυαλό τι να κάνει σε αυτήν ή εκείνη την κατάσταση.
Μην αγνοείτε αυτά τα σήματα – έτσι μπορείτε να προετοιμαστείτε ψυχικά (και σωματικά) για το γεγονός ότι σύντομα θα πρέπει να αφήσετε την καρέκλα του γραφείου σας. Αυτό δεν σημαίνει πάντα ότι υπάρχουν καλύτερα πράγματα μπροστά, αλλά είναι καλό να γνωρίζουμε εκ των προτέρων.
1. Αν σας φαίνεται ότι το αφεντικό είναι όλο και πιο δυσαρεστημένο μαζί σας
Ανεβάζει τη φωνή του, μαλώνει μπροστά σε συναδέλφους, δεν ευχαριστεί, δεν εκτιμά τη δουλειά που γίνεται. Πιθανότατα, δεν σας φαίνεται – το αφεντικό σας έχει ήδη αποχαιρετήσει ψυχικά και επιβαρύνεται από την επικοινωνία μαζί σας μέχρι τη στιγμή της πραγματικής απόλυσης.
2. Οι συνάδελφοι αποφεύγουν να μιλάνε για τοποθετήσεις προσωπικού
Προσπαθούν να μην έχουν οπτική επαφή κατά τη διάρκεια τέτοιων συνομιλιών. Ρωτήστε απευθείας, ίσως ξέρουν κάτι που θα είναι νέα για εσάς. Είναι πάντα καλύτερο να προετοιμαστείτε για άσχημα νέα για να απαλύνετε το χτύπημα.
3. Δεν σας προσκαλούσαν πλέον σε κοινές εκδηλώσεις μετά από μια εργάσιμη ημέρα
Δεν επιμένουν στη συμμετοχή σας σε γενικά δώρα και δέχονται τις προτάσεις σας χωρίς ενθουσιασμό. Υπάρχουν δύο επιλογές: οι συνάδελφοι δεν σας αρέσουν ως άτομο (οι φιλικές σχέσεις στην ομάδα δεν λειτούργησαν) ή η απειλή μιας πρόωρης αποχώρησης από την ομάδα σας κρέμεται και οι συνάδελφοι το γνωρίζουν.
4. Αν προσπαθήσουν να σας επιβάλουν προφανώς αδύνατες εργασίες
Ή αντίστροφα αφαιρούνται από την άσκηση των άμεσων καθηκόντων. Αυτός είναι ένας λόγος να είστε επιφυλακτικοί και είτε συστηματικά εάν είστε νέος υπάλληλος στην ομάδα. Μπορείτε να ζητήσετε να διευκρινιστεί η κατάσταση εάν εργάζεστε για μεγάλο χρονικό διάστημα και δεν το έχετε παρατηρήσει πριν.
5. Εάν αισθάνεστε ψυχολογικά άβολα στη δουλειά
Ακόμη και με τη σκέψη της δουλειάς, αυτός είναι ένας καλός λόγος για να αρχίσετε να ακούτε τον εαυτό σας. Νιώθεις ότι θέλεις να πας στη δουλειά το πρωί; Πονάτε τα πόδια ή την πλάτη σας (η ψυχοσωματική είναι σοβαρή υπόθεση). Οι συνάδελφοί σας ή το αφεντικό σας προκαλούν απόρριψη ή εκνευρισμό; Αν ναι, τότε, πρώτον, ίσως έτσι αντιδράτε διαισθητικά στην επικείμενη απειλή απόλυσης και δεύτερον, δεν είναι καιρός να σκεφτείτε να αλλάξετε δουλειά μόνοι σας προτού έρθετε αντιμέτωποι με το γεγονός ότι απολυθείτε;
Τι να κάνετε
Καταρχήν μην απελπίζεσαι. Εάν, με αυτά τα σημάδια, συνειδητοποιούσαν ότι απειληθήκατε με απόλυση, υπάρχει πάντα διέξοδος. Τα έντονα συναισθήματα και τα αρνητικά συναισθήματα μπορεί να δυσκολέψουν τη συγκέντρωση και τη λογική σκέψη, και αυτό είναι πλέον απαραίτητο.
Η πρώτη επιλογή είναι να μιλήσετε ειλικρινά με το αφεντικό σας. Θα γίνει πιο εύκολο και για τους δύο, στον διάλογο θα μπορέσετε να βρείτε μια διέξοδο και να επιλύσετε τις αντιφάσεις που έχουν προκύψει (με κάθε τρόπο).
Η δεύτερη επιλογή είναι να γνωρίζετε τι προκαλεί δυσαρέσκεια με τη δουλειά σας. Προσπάθησε να βελτιωθείς, ποτέ δεν είναι αργά για να κάνεις κάτι καλύτερο από πριν. Οι περισσότερες εταιρείες κρατούν έναν πολύτιμο και εργατικό υπάλληλο, δεν θέλουν να τον χάσουν. Το να δουλεύεις με τον εαυτό σου είναι το πιο δύσκολο, αλλά αξίζει τον κόπο. Οι βελτιωμένες δεξιότητες θα είναι πάντα χρήσιμες ήδη, ίσως σε έναν νέο χώρο εργασίας. Διατηρήστε θετική στάση και η απόλυση, καθώς και η σκέψη της, δεν θα καταστρέψει τη ζωή σας.
Κλινική ψυχολόγος Ευγενία Μπερέζα