Υπάρχει ζωή στη σύνταξη

Το MedAboutMe προτείνει να προσπαθήσουμε να καταλάβουμε ποια είναι τα συνταξιοδοτικά συστήματα, λόγω των οποίων οι συντάξεις είναι υψηλότερες στην Ευρώπη και την Αμερική, των οποίων οι συνταξιούχοι ζουν περισσότερο και γιατί.

Ηλικία συνταξιοδότησης και γήρανση

Υπάρχει η άποψη ότι η ανθρωπότητα επέζησε ακριβώς επειδή φρόντιζε τους γέρους της. Ο οποίος με τη σειρά του φρόντιζε τα παιδιά της φυλής ενώ οι μεγάλοι και οι νέοι παρείχαν προστασία και τροφή. Η φροντίδα για τα παιδιά συνίστατο, μεταξύ άλλων, στη μεταφορά της συσσωρευμένης εμπειρίας και γνώσης, στη διδασκαλία όλων των ειδών χρήσιμων δεξιοτήτων και ικανοτήτων που επέτρεπαν στους απογόνους να μεγαλώσουν πιο προσαρμοσμένα στη ζωή και, ως αποτέλεσμα, πιο επιτυχημένοι στην ατελείωτη ζωή. μάχη για την επιβίωση.

Στην εποχή μας, η οργάνωση της φροντίδας των ηλικιωμένων σε κοινωνική κλίμακα αναλαμβάνεται από το κράτος, προσφέροντας στους πολίτες του το ένα ή το άλλο συνταξιοδοτικό σύστημα. Το συνταξιοδοτικό σύστημα προσφέρει στον ηλικιωμένο ένα συγκεκριμένο επίδομα σε χρήμα, ένα πακέτο κοινωνικών παροχών κλπ. Κάθε χώρα λύνει το πρόβλημα με τον δικό της τρόπο, με λιγότερη ή μεγαλύτερη επιτυχία.

Η επιτυχία αυτού ή του άλλου συστήματος αξιολογείται συγκρίνοντας τις συνθήκες διαβίωσης των συνταξιούχων σε διάφορες χώρες σύμφωνα με ορισμένα κριτήρια. Υπάρχει κάτι όπως ο Παγκόσμιος Δείκτης Συνταξιοδότησης, ο οποίος κατατάσσει ετησίως τις χώρες ανάλογα με τον βαθμό άνεσης της ζωής μετά τη συνταξιοδότηση.

Η Ρωσία καταλαμβάνει μια όχι πολύ υψηλή θέση στην πρώτη δεκάδα αυτής της βαθμολογίας, σε διαφορετικά χρόνια από 40 έως 43 θέσεις. Είναι αλήθεια ότι πολλές χώρες δεν περιλαμβάνονται καθόλου σε αυτή τη βαθμολογία λόγω της παντελούς απουσίας συνταξιοδοτικού συστήματος, αλλά μια πλούσια και ισχυρή χώρα δεν πρέπει να είναι ίση με ξένα κράτη.

Σε σύγκριση όμως με τις ανεπτυγμένες χώρες, με σπάνιες εξαιρέσεις, χάνουμε. Η μόνη εξαίρεση είναι η Κίνα, η οποία μάλλον δεν προέβλεπε καθόλου συντάξεις μέχρι πρόσφατα. Μετά άρχισαν να δίνουν συντάξεις μόνο σε δημόσιους υπαλλήλους, μετά μπήκαν στο σύστημα διευθυντές κρατικών επιχειρήσεων και κάποιες άλλες κατηγορίες πολιτών. Αλλά μέχρι τώρα, περίπου το 40% των Κινέζων ηλικιωμένων έχουν μείνει μόνοι τους και μπορούν να βασίζονται μόνο στη βοήθεια συγγενών. Η οικονομία της Κίνας είναι η δεύτερη μεγαλύτερη στον κόσμο μετά τις Ηνωμένες Πολιτείες.

Οι πιο ευχάριστες για τη ζωή στη συνταξιοδότηση είναι οι ευρωπαϊκές χώρες – η Νορβηγία, η Ελβετία, η Ισλανδία, η Σουηδία, η Δανία, η Γερμανία, η Ολλανδία και το μωρό Λουξεμβούργο, η εταιρεία του οποίου αραιώθηκε από τη Νέα Ζηλανδία και την Αυστραλία.

Τα συνταξιοδοτικά συστήματα σε αυτές τις χώρες είναι διαφορετικά, αλλά υπάρχει κάτι κοινό. Πρόκειται για μια αρκετά υψηλή ηλικία συνταξιοδότησης και σχετικά μεγάλους φόρους στο εισόδημα των εργαζομένων. Φυσικά με «λευκούς» μισθούς. Και επίσης το προσδόκιμο ζωής. Ακόμη και όταν συνταξιοδοτούνται αρκετά αργά, οι ηλικιωμένοι σε αυτές τις χώρες καταφέρνουν να ζουν ευτυχισμένοι για αρκετό καιρό, καλύπτοντας τις ανάγκες τους σε βάρος ενός αξιοπρεπούς ποσού αυτής της σύνταξης.

Παρεμπιπτόντως, αξίζει να προσέξουμε το γεγονός ότι η χώρα με την πρώτη οικονομία στον κόσμο, οι Ηνωμένες Πολιτείες, δεν συγκαταλέγεται στην πρώτη δεκάδα όσον αφορά την παροχή συντάξεων.

Από τι αποτελούνται οι συντάξεις και σε τι βασίζονται τα συνταξιοδοτικά συστήματα στις χώρες του κόσμου; Γιατί οι Ιάπωνες ή οι Γερμανοί συνταξιούχοι έχουν την πολυτέλεια να απολαμβάνουν τη ζωή γαλήνια, να ταξιδεύουν και να διασκεδάζουν, ενώ οι Ρώσοι δεν μπορούν;

Αποθήκευση για τον εαυτό σας;

Οι οικονομολόγοι υποστηρίζουν ότι δεν υπάρχουν ιδανικά συνταξιοδοτικά συστήματα, υπάρχουν μόνο περισσότερο ή λιγότερο σταθερά που υποβαθμίζονται μάλλον αργά.

Οι υπόλοιποι απαιτούν κατά καιρούς μεταρρυθμίσεις, καμία από τις οποίες δεν γνώρισε την έγκριση των πολιτών. Τις περισσότερες φορές, η μεταρρύθμιση συνδέεται με αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης.

Στη συντριπτική πλειοψηφία των χωρών οι άνθρωποι συνταξιοδοτούνται μετά τα 60, σε ηλικία 62-68 ετών. Η πιθανότητα πρόωρης συνταξιοδότησης υπάρχει συχνότερα, αλλά σχετίζεται με μείωση των πληρωμών και, κατά κανόνα, απαιτεί την παρουσία ορισμένου χρόνου υπηρεσίας στη χώρα και την επιβεβαίωση ενός συγκεκριμένου αριθμού πληρωμών στα συνταξιοδοτικά ταμεία.

Το μέγεθος της σύνταξης μπορεί να εξαρτάται από τη διάρκεια της υπηρεσίας, το επίπεδο μισθού και εκπαίδευσης, την ηλικία και άλλες παραμέτρους. Έτσι, το κράτος προσπαθεί να ενθαρρύνει τους πολίτες να εργαστούν περισσότερο, να βελτιώσουν το μορφωτικό τους επίπεδο και τα προσόντα τους και να προσελκύσουν προσωπικό σε ορισμένους τομείς παραγωγής ή υπηρεσιών.

Το ποσό της σύνταξης μπορεί να αποτελείται από ποσά βάσης και ασφάλισης, εταιρικές επιβαρύνσεις κ.λπ.

Σε πολλές χώρες, τα μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία (NPFs) μπορούν να αυξήσουν το εισόδημα των καταθετών επενδύοντας σε διάφορα έργα, τίτλους κ.λπ.

Το συνταξιοδοτικό σύστημα μπορεί να χρηματοδοτηθεί μεμονωμένα, στο οποίο οι εισφορές στο μελλοντικό συνταξιοδοτικό ταμείο καταβάλλονται κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας από τον ίδιο τον εργαζόμενο και τον εργοδότη του, τις περισσότερες φορές εξίσου. Ένα σταθερό ή αυθαίρετο ποσοστό αποδοχών μπορεί να μεταφερθεί στο συνταξιοδοτικό ταμείο, σε διάφορες χώρες το ποσοστό αυτό ποικίλλει και κυμαίνεται από 5 έως 30%. Οι εταιρείες μπορούν να ιδρύσουν τα δικά τους συνταξιοδοτικά ταμεία για τους εργαζομένους και στη συνέχεια θα προστεθεί ένα εταιρικό συμπλήρωμα στη σύνταξη. Η συμμετοχή σε ιδιωτικά συνταξιοδοτικά ταμεία επιτρέπει σε έναν πολίτη να δημιουργήσει άλλη πηγή πληρωμών μέχρι τα γηρατειά και το ποσό θα εξαρτηθεί από το πόσα χρήματα συγκεντρώνονται σε έναν ατομικό λογαριασμό. Τα ιδιωτικά συνταξιοδοτικά ταμεία έχουν επίσης το δικαίωμα να επενδύουν τα κεφάλαια που τους εμπιστεύονται, λαμβάνοντας πρόσθετα κέρδη και διανέμοντας τα μεταξύ των καταθετών.

Ένας άλλος τύπος συνταξιοδοτικού συστήματος είναι το σύστημα κοινής διανομής. Τα κεφάλαια για την πληρωμή των συντάξεων εισπράττονται από τους συνταξιοδοτικούς φόρους των εργαζομένων, δηλαδή οι συνταξιούχοι λαμβάνουν συντάξεις από αυτούς που εργάζονται σήμερα. Και οι επόμενες γενιές θα τους παρέχουν.

Υπάρχει ένα άλλο διανεμητικό σύστημα παροχής συντάξεων. Δεν υπάρχουν ειδικά συνταξιοδοτικά ταμεία σε αυτό, οι συντάξεις καταβάλλονται από το συνολικό ποσό των φόρων που εισπράττονται.

Τα συστήματα διανομής είναι τα πιο ατελή, γιατί λόγω της αύξησης του προσδόκιμου ζωής, ο αριθμός των συνταξιούχων αυξάνεται και ο αριθμός των εργαζομένων μειώνεται. Αυτή η αναλογία επηρεάζεται από την ανάπτυξη τεχνολογιών, που μειώνουν την ανάγκη για εργάτες, και δημογραφικών «λάκκων» όπως αυτή στην οποία έπεσε η Ρωσία τη δεκαετία του ’90 του περασμένου αιώνα.

Διάφορες μορφές ατομικών συσσωρευτικών συστημάτων έρχονται στο προσκήνιο όλο και πιο σίγουροι.

Στο οποίο οι συμπολίτες μας ούτε συνηθίζουν ούτε εμπιστεύονται. Ωστόσο, οι Ρώσοι δεν έχουν εμπιστοσύνη ούτε στο κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο …

Επιστροφή στις ειδήσεις

Σχεδόν όλοι. Αυτά που θα πρέπει να δουλέψουν για αρκετά χρόνια ακόμα. Το γεγονός ότι είναι ακριβώς η γενιά που αντιμετωπίζει τα περισσότερα προβλήματα στους δύσκολους καιρούς μετά την κατάρρευση της Ένωσης που δέχεται επίθεση. Ήταν αυτοί που ξαφνικά αποδείχτηκαν ανήσυχοι, στερημένοι από τη συνήθη εμπιστοσύνη τους στο μέλλον, τη δουλειά και τους μισθούς. Αυτοί ήταν που έπρεπε να μεγαλώσουν παιδιά σε συνθήκες απόλυτης έλλειψης. Ήταν αυτή η γενιά που κουρεύτηκε από την ανεξέλεγκτη εγκληματικότητα, τον εθισμό στα ναρκωτικά και τον αλκοολισμό, τις αυτοκτονίες από την απελπισία. Και ήταν αυτή η γενιά που αποδείχτηκε ότι στερήθηκε ακόμη και το δικαίωμα να ανοίγει λογαριασμούς συνταξιοδοτικών ταμιευτηρίου – σε κάθε περίπτωση, όσοι γεννήθηκαν πριν από το 1967.

Οι Ρώσοι είναι δυσαρεστημένοι με το γεγονός ότι προσφέρονται να μετακομίσουν στις δυτικές χώρες στο μπαρ της ηλικίας συνταξιοδότησης, που δεν προσφέρουν ταυτόχρονα το επίπεδο των δυτικών συντάξεων. Οι Ρώσοι γνωρίζουν επίσης ότι στο προσδόκιμο ζωής της χώρας μας, αν και αυξάνεται, δεν έχει ακόμη φτάσει στο επίπεδο αυτών των πολύ δυτικών χωρών. Για παράδειγμα, στη Ρωσία, το μέσο προσδόκιμο ζωής των ανδρών είναι πολύ μικρότερο από ό, τι σε πολλές χώρες του κόσμου. Και αυτό σημαίνει ότι ο μέσος αρσενικός ρωσικός δεν μπορεί ακόμα να περιμένει τη σύνταξή του. Ειδικά μετά την προγραμματισμένη αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης.

Οι υπερασπιστές της μεταρρύθμισης των συνταξιοδότησης έχουν επίσης καλά επιχειρήματα. Λένε ότι στη Ρωσία η οικονομία μεγαλώνει, αλλά παραμένει μακριά από την ηγεσία. Και ενώ κρατάτε ένα από τα χαμηλότερα επίπεδα ηλικίας συνταξιοδότησης δεν είναι εντελώς λογική. Δεν υπάρχει κανένας λόγος, κατά τη γνώμη τους, να απαιτήσει μια υψηλή σύνταξη, να μην θέλει να πληρώσει υψηλούς φόρους και να συμφωνήσει με ένα “γκρίζο” μισθό. Όσο για το καταθλιπτικά σύντομο προσδόκιμο ζωής των Ρώσων ανδρών, είναι “να κατηγορήσουν”. Δεν παρακολουθούν την υγεία, αρνούνται να υποβληθούν σε ελεύθερη ιατρική εξέταση, να τροφοδοτούν απρόσεκτα, να δεσμευτούν σε κακές συνήθειες και να είναι περήφανοι για τα εθνικά χαρακτηριστικά – παραμέληση των προφυλάξεων ασφαλείας και της αγάπης για αδικαιολόγητα τολμηρά σε όλα, από δολοφονικά υψηλή θερμοκρασία στο λουτρό μέχρι τα διακοσμητικά πίσω ο τροχός. Και επίσης, λένε οι υπερασπιστές, το σύστημα στα πρόθυρα της κατάρρευσης. Και θα πρέπει ακόμα να το μεταρρυθμίσετε, αλλιώς θα μείνουν όλοι χωρίς συντάξεις εν γένει, οπότε θέλετε ή δεν θέλετε, αλλά πρέπει να …

Αν κοιτάξετε από το πλάι, τότε τα επιχειρήματα και των δύο πλευρών είναι αρκετά βαριά. Είναι όμως πολύ δύσκολο να κοιτάξεις από έξω κάτι που επηρεάζει άμεσα τους πάντες. Μπορούμε όμως να δούμε πώς είναι δομημένα τα συνταξιοδοτικά συστήματα άλλων χωρών. Ρίξτε μια ματιά – και σκεφτείτε τι από αυτό θα μπορούσε να μας ταιριάζει. Και, ίσως, να προτείνει ευρέως στην κυβέρνηση για εξέταση και έγκριση.

Εμπειρία γειτόνων στον πλανήτη

Αρχικά, για να μπορούμε να συγκρίνουμε αμέσως, θα δώσουμε τα βασικά στοιχεία για τη Ρωσία.

Μέχρι στιγμής, οι Ρώσοι έχουν συνταξιοδοτηθεί στα 55 (γυναίκες) και 60 (άνδρες). Η μεταρρύθμιση προτείνει τη σταδιακή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στα 63 και 65 έτη, αντίστοιχα.

Το μέσο προσδόκιμο ζωής σήμερα είναι 66 χρόνια για τους άνδρες και 76 για τις γυναίκες. Η ασφαλιστική σύνταξη το 2018 είναι 13.657 ρούβλια, η κοινωνική είναι 8.803 ρούβλια.

Το ύψος των λογαριασμών κοινής ωφέλειας ποικίλλει ανά περιοχή και εποχή, αλλά είναι κατά μέσο όρο περίπου 4 χιλιάδες. Οι αναγνώστες γνωρίζουν τις τιμές για βασικά τρόφιμα και φάρμακα.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η παλαιότερη γενιά, κατά κανόνα, ζει στη Ρωσία στη δική της κατοικία, ενώ σε πολλές χώρες αυτό δεν είναι διαθέσιμο σε όλους. Οι συνταξιούχοι νοικιάζουν επίσης κατοικίες, γεγονός που επηρεάζει σημαντικά την αναλογία εσόδων και εξόδων. Ταυτόχρονα, τα κράτη παρέχουν στους ηλικιωμένους τους φθηνή κοινωνική στέγαση και διάφορα επιδόματα, συμπεριλαμβανομένης της συντήρησης σε οικοτροφεία για ηλικιωμένους με κρατική υποστήριξη.

ΗΠΑ

Πώς παρέχει η πρώτη οικονομία στον κόσμο για τους συνταξιούχους της;

Η ηλικία συνταξιοδότησης είναι η ίδια για τους άνδρες και τις γυναίκες και είναι 65 ετών για όσους έχουν γεννηθεί πριν από το 1937. Ισότητα των φύλων όμως. Για όσους γεννήθηκαν αργότερα, ο πήχης ανεβαίνει σταδιακά και πλησιάζει τα 67 χρόνια. Η ελάχιστη ηλικία συνταξιοδότησης είναι τα 62 έτη. Σε αυτή την περίπτωση, η σύνταξη θα είναι 30% μικρότερη και θα είναι αδύνατη η αλλαγή της. Το μέσο προσδόκιμο ζωής είναι 78 χρόνια. Η μέση σύνταξη είναι περίπου 1.200 δολάρια το μήνα, η ελάχιστη είναι 800. Με μια κατά προσέγγιση συναλλαγματική ισοτιμία σε ρούβλια, αυτή είναι 75 και 50 χιλιάδες, αντίστοιχα. Εάν ένα άτομο εργαζόταν σε εταιρεία με δικό του συνταξιοδοτικό πρόγραμμα και έκανε εισφορές σε ιδιωτικά ταμεία, τότε η σύνταξη μπορεί να είναι σημαντικά υψηλότερη.

Για να λάβετε σύνταξη θα πρέπει να έχετε εργαστεί για τουλάχιστον 10 χρόνια.

Όταν μετατρέπεται σε ρούβλια, ακόμη και η μέση σύνταξη φαίνεται αρκετά εντυπωσιακή. Αλλά δεν πρέπει να ξεχνάμε το επίπεδο των τιμών στη χώρα, καθώς και το γεγονός ότι οι Αμερικανοί τιμούν τον φορολογικό κώδικα περισσότερο από τον ποινικό και πληρώνουν τακτικά φόρους όλη τους τη ζωή, κάτι που οι περισσότεροι Ρώσοι είναι εντελώς ασυνήθιστοι.

Περίπου το 15% του μισθού καταβάλλεται για κοινωνικές ανάγκες, το μισό πληρώνει ο εργοδότης, το μισό ο εργαζόμενος. Μπορείτε επίσης να μεταφέρετε κεφάλαια σε λογαριασμούς ταμιευτηρίου που απαλλάσσονται του φόρου κατά την περίοδο συσσώρευσης και μετά τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης.

Οι συνταξιούχοι έχουν τη δυνατότητα να χρησιμοποιούν προγράμματα προνομιακής ασφάλισης υγείας και να πληρούν τις προϋποθέσεις για κοινωνική στέγαση. Αλλά πολλοί άνθρωποι πρέπει να νοικιάσουν ένα διαμέρισμα, και αυτό χτυπά σημαντικά την τσέπη, καθώς το κόστος ενοικίασης ξεκινά από 700 $ το μήνα. Είναι αλήθεια ότι υπάρχουν προγράμματα που διευκολύνουν τη ζωή των συνταξιούχων και προβλέπουν διάφορα επιδόματα και πρόσθετες πληρωμές. Χρησιμοποιώντας τα επιδέξια, ένας Αμερικανός συνταξιούχος μπορεί να ζήσει αρκετά αξιοπρεπώς.

Σχόλιο ειδικού

Anton Konev, μέλος της πολιτείας της Νέας Υόρκης

Εκτός από την κρατική σύνταξη, οι συνταξιούχοι του κράτους μας λαμβάνουν διάφορες επιχορηγήσεις και επιδόματα. Για παράδειγμα, η πληρωμή για θέρμανση και ηλεκτρισμό. Αν χρειαστεί, τους έρχεται καθημερινά μια νοσοκόμα δωρεάν, τα απαραίτητα προϊόντα μπορούν να παραδοθούν στο σπίτι τους. Για όσους λαμβάνουν μόνο κρατική σύνταξη χωρίς χρηματοδοτούμενο μέρος, παρέχεται δωρεάν διαμονή σε οίκους ευγηρίας με καλή φροντίδα. Είναι αλήθεια ότι το κράτος μας είναι από τα πλουσιότερα και έχει υψηλό βιοτικό επίπεδο, σε άλλους η κατάσταση μπορεί να μην είναι τόσο καλή. Αλλά σε όλη τη χώρα, οι συνταξιούχοι ορισμένων κατηγοριών ζουν καλύτερα: πρώην στρατιωτικοί, αστυνομικοί, πυροσβέστες, κοινωνικοί λειτουργοί, καθώς δικαιούνται πρόσθετες πληρωμές.

Ιαπωνία

Η χώρα μπορεί να είναι περήφανη: οι άνθρωποι ζουν εδώ για μεγάλο χρονικό διάστημα, το μέσο προσδόκιμο ζωής είναι 83 χρόνια. Και συνταξιοδοτούνται στα 65, αλλά πολλοί Ιάπωνες προτιμούν να εργάζονται μέχρι τα 70 και μόνο μετά πηγαίνουν διακοπές. Πρέπει να πω, κάτι περισσότερο από άξιο: κατά μέσο όρο, οι εργαζόμενοι Ιάπωνες δικαιούνται όχι περισσότερες από μία εβδομάδα διακοπών το χρόνο.

Οι συντάξεις είναι αρκετά υψηλές: 2.000 $ (125.000 ρούβλια). Αλλά το κόστος ζωής είναι ένα από τα υψηλότερα στον κόσμο.

Πρέπει να σημειωθεί ότι η μακροζωία των Ιαπώνων συνδέεται με μια εθνική δέσμευση για μέτρια διατροφή και υγιεινό τρόπο ζωής.

Γαλλία

Το προσδόκιμο ζωής εδώ είναι επίσης υψηλό: περίπου 81 χρόνια. Άνδρες και γυναίκες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 62,5 έτη, αλλά αυτή η ηλικία αυξάνεται συνεχώς και σταδιακά, η τελική ηλικία προβλέπεται να οριστεί στα 67 έτη. Η μέση σύνταξη είναι 1.000 ευρώ (73,5 χιλιάδες ρούβλια) και αποτελείται από διαφορετικά ποσά. Το γαλλικό συνταξιοδοτικό σύστημα αποταμίευσης είναι ένα από τα πιο περίπλοκα και συγκεχυμένα, αλλά μπορεί να λαμβάνει υπόψη διάφορους παράγοντες και, λόγω της πολυμεταβλητότητάς του, να είναι αρκετά σταθερό.

Για να λάβετε σύνταξη, πρέπει να εργαστείτε για τουλάχιστον 40 χρόνια. Η εργασία μετά τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης συμβάλλει στην αύξηση του μεγέθους της σύνταξης, η αποχώρηση από την εργασία σε μικρότερη ηλικία μειώνει το ποσό.

Κατά μέσο όρο, το μέγεθος της σύνταξης είναι το 50% του μισθού που λαμβάνεται.

Γερμανία

Το προσδόκιμο ζωής σε αυτή τη χώρα είναι 80 χρόνια. Η ηλικία συνταξιοδότησης, όπως και στη Γαλλία, αυξάνεται σταδιακά από τα 65 που είναι σήμερα στα 67 έως το 2030. Η μέση σύνταξη είναι 1200 ευρώ (88 χιλιάδες ρούβλια). Επιπλέον, οι άνδρες, κατά κανόνα, λαμβάνουν περισσότερες γυναίκες, υπάρχουν διαφορές μεταξύ των δυτικών και ανατολικών περιοχών της χώρας: οι Ανατολικογερμανοί λαμβάνουν μικρότερη σύνταξη.

Οι εργαζόμενοι Γερμανοί συνεισφέρουν περίπου το 10% των αποδοχών τους στο συνταξιοδοτικό ταμείο, το ίδιο ποσό πληρώνει ο εργοδότης. Στις πιο επιτυχημένες περιπτώσεις, η σύνταξη ενός κατοίκου Γερμανίας ανέρχεται έως και το 70% των αποδοχών του.

Ισπανία

Οι Ισπανίδες ζουν κάπως λιγότερο από τις Ισπανίδες, αλλά και πάλι αρκετά: το μέσο προσδόκιμο ζωής των πολιτών αυτής της ζεστής και όμορφης χώρας είναι 82,5 χρόνια. Η ηλικία συνταξιοδότησης, όπως και σε άλλες χώρες της ΕΕ, αυξάνεται από τα 65 στα 67 έτη. Η πρόωρη συνταξιοδότηση είναι δυνατή σε ηλικία 60 ετών, με απώλεια στο ποσό των πληρωμών.

Η μέση σύνταξη είναι 850 ευρώ (62 χιλιάδες ρούβλια). Για να το αποκτήσετε, θα πρέπει να έχετε εργαστεί για τουλάχιστον 37 χρόνια.

Δανία

Το συνταξιοδοτικό σύστημα αυτής της χώρας θεωρείται το καλύτερο στον κόσμο. Η Δανία, χρόνο με το χρόνο, συγκαταλέγεται στις δέκα χώρες που είναι πιο άνετες για τους συνταξιούχους, μαζί με τη Νορβηγία, την Ισλανδία και την Ελβετία.

Οι Δανοί έχουν προσδόκιμο ζωής 80 ετών, συνταξιοδοτούνται στα 67 και αρχίζουν να λαμβάνουν 2.800 ευρώ (205.000 ρούβλια). Για να λάβετε πλήρη σύνταξη, πρέπει να εργαστείτε 40 χρόνια.

Οι ειδικοί αποκαλούν αυτή τη μικρή χώρα παράδεισο για τους συνταξιούχους, αφού η πολιτική του κράτους έχει επιλέξει τη φροντίδα των ηλικιωμένων ως μία από τις προτεραιότητές της.

Είναι αλήθεια ότι οι εργαζόμενοι πολίτες πληρώνουν υψηλούς φόρους και τις περισσότερες φορές αφαιρούν, επιπλέον, κεφάλαια σε μη κυβερνητικά συνταξιοδοτικά ταμεία. Οι φορολογικές εκπτώσεις κυμαίνονται συνήθως από 35 έως 50% των αποδοχών, και αυτοί οι φόροι αποτελούν τη βάση του συνταξιοδοτικού συστήματος.

Για μια άξια ανάπαυσης: χρήσιμες συνήθειες των μελλοντικών συνταξιούχων

Μπορείτε να αναφέρετε πολύ περισσότερα στατιστικά στοιχεία για διάφορες χώρες του κόσμου, αλλά η τάση δεν θα αλλάξει: παντού η ηλικία συνταξιοδότησης αυξάνεται σταδιακά. Ακόμη και στις πιο πλούσιες και πιο ανεπτυγμένες χώρες. Πρέπει να περιμένουμε ότι η Ρωσία θα είναι σε θέση να κάνει χωρίς να αυξήσει την ηλικία συνταξιοδότησης; Μετά βίας.

Ανεξάρτητα από το πόσο αντιδημοφιλής είναι αυτή η μεταρρύθμιση, θα πρέπει να πραγματοποιηθεί, και αυτό είναι γεγονός. Επιπλέον, οι άνθρωποι στη Ρωσία συνταξιοδοτήθηκαν νωρίτερα από οπουδήποτε αλλού.

Τι θα πρέπει να συνηθίσεις για να μην είναι βαρετό το φθινόπωρο της ζωής;

• Προσέχετε την υγεία σας. Μια σύνταξη, όποια κι αν είναι, πρέπει να χρησιμοποιηθεί έγκαιρα. Και για αυτό, θα πρέπει να αλλάξετε ελαφρώς τον συνήθη τρόπο ζωής σας σε έναν πιο υγιεινό. Αξίζει να μάθουμε από τους Ιάπωνες: τρώνε πολύ μέτρια, συμπεριλαμβάνοντας πολλά ψάρια, θαλασσινά και λαχανικά στη διατροφή τους. Κινούνται πολύ, περπατούν, κάνουν ποδήλατο και ασκούνται. Επίσης, υποβάλλονται τακτικά σε ιατρικές εξετάσεις, οι οποίες ονομάζονται «να ενημερώνονται» για την υγεία τους.

Πολλοί Ρώσοι δεν εκμεταλλεύονται καν την ευκαιρία να υποβάλλονται σε τακτικές δωρεάν ιατρικές εξετάσεις. Και σε περίπτωση αδιαθεσίας, προτιμούν την αυτοθεραπεία, η οποία για τις περισσότερες ξένες χώρες μοιάζει με πλήρη αγριότητα. Εκεί, σε ένα φαρμακείο χωρίς ιατρική συνταγή, μπορείς να αγοράσεις μόνο τα πιο απλά αντιπυρετικά, αυτοκόλλητα έμπλαστρα και ωτοασπίδες.

• Πρέπει να συνηθίσουμε να εξοικονομούμε χρήματα για τα γηρατειά μόνοι μας, αφαιρώντας κεφάλαια από τα κέρδη στους λογαριασμούς ταμιευτηρίου. Ναι, δεν έχουμε συνηθίσει να εμπιστευόμαστε διάφορες μη κυβερνητικές οργανώσεις και ιδρύματα και υπάρχουν καλοί λόγοι για αυτό. Αλλά η δυσαρέσκεια με το υπάρχον σύστημα δεν θα βοηθήσει σε καμία περίπτωση να εξασφαλιστεί η επιβίωση στα γηρατειά. Μπορείτε να διαμαρτυρηθείτε και να απαιτήσετε αλλαγές, αλλά εν όψει αυτών, θα πρέπει να κρατάτε στην άκρη χρήματα σε ξεχωριστό λογαριασμό κάθε μήνα, να επενδύετε σε αξιόπιστα περιουσιακά στοιχεία ή τίτλους. Ακόμα κι αν πρέπει να το μάθεις από την αρχή.

Είναι αλήθεια ότι όλα αυτά μπορούν να λειτουργήσουν για όσους μόλις ξεκινούν να εργάζονται σήμερα και βρίσκονται στην αρχή της πορείας προς τη συνταξιοδότηση. Και για όσους πλησιάζει η ηλικία συνταξιοδότησης, το σώμα τους χτυπιέται από μια δύσκολη ζωή, τα ταραγμένα 90s, μια σειρά από κρίσεις, φθορές, απώλειες και προηγούμενες μεταρρυθμίσεις, τι πρέπει να κάνουν;

Ελπίζουμε, προφανώς, ότι η επερχόμενη μεταρρύθμιση θα μπορέσει να οδηγήσει σε βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των Ρώσων συνταξιούχων, σημερινό και μελλοντικό. Να προσέχεις την υγεία σου. Και, αν είναι δυνατόν, νεύρα.

Σχόλιο ειδικού

Βιάτσεσλαβ Μπόμπκοφ, Διευθυντής του Πανρωσικού Κέντρου Βιοτικού Προτύπου

Η αναμενόμενη αύξηση του προσδόκιμου ζωής, στην οποία βασίζεται η προτεινόμενη μεταρρύθμιση, δεν λέει τίποτα για τη διατήρηση της ικανότητας εργασίας του πληθυσμού. Δηλαδή, αυτό θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη κατά την ανάπτυξη της μεταρρύθμισης. Εν τω μεταξύ, δεν έχω δει ούτε μία μελέτη για την εκτίμηση του βαθμού αναπηρίας με την ηλικία.

Είναι αδύνατο να προσδιοριστεί ο πήχης μιας αποδεκτής ηλικίας συνταξιοδότησης χωρίς να εξεταστεί αυτή η παράμετρος. Εάν οι άνθρωποι αρρωσταίνουν περισσότερο, αυτό θα οδηγήσει σε αύξηση του ποσοστού ανεργίας, αύξηση των πληρωμών αναρρωτικής άδειας. Και στο τέλος, οι ηλικιωμένοι πολίτες απλώς θα πεθάνουν πιο γρήγορα, γιατί το να είσαι άρρωστος ως συνταξιούχος δεν είναι το ίδιο με το να είσαι άρρωστος και να εργάζεσαι ταυτόχρονα. Και χωρίς κρατικό έλεγχο, θα είναι αδύνατο να διασφαλιστεί η απασχόληση ατόμων σε ηλικία προσυνταξιοδότησης: οι εργοδότες θα προτιμήσουν να προσλαμβάνουν νεότερους, υγιέστερους και πιο ενεργούς εργαζόμενους.

Ίσως το πρόβλημα μπορεί να λυθεί εν μέρει με την εξ αποστάσεως απασχόληση, αλλά δεν είναι όλοι έτοιμοι για μια τέτοια εργασία. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να εξεταστούν επιλογές για τη χορήγηση προτιμήσεων σε εργοδότες που παρέχουν θέσεις εργασίας σε άτομα μεγάλων ηλικιακών ομάδων.

Επιπλέον, είναι απαραίτητο να αυξηθεί το επίπεδο των μισθών με την έναρξη της μεταρρύθμισης, έτσι ώστε όσοι επρόκειτο να συνεχίσουν να εργάζονται και αναμένονταν να λάβουν πρόσθετο εισόδημα με τη μορφή σύνταξης να μην αισθάνονται εξαπατημένοι, μένοντας με μία πηγή εισοδήματος αντί των αναμενόμενων δύο.

Μέχρι στιγμής, πιστεύω ότι η μεταρρύθμιση δεν έχει επεξεργασθεί αρκετά.